因工作需要，现拟选任汕头大学精神卫生中心部分职能科室干部，特制定本工作方案。

一、选拔岗位

汕头大学精神卫生中心纪检监察审计室主任1名；

汕头大学精神卫生中心人事科科长1名；

汕头大学精神卫生中心计财科科长1名；

汕头大学精神卫生中心科教科科长、副科长各1名；

汕头大学精神卫生中心办公室副主任1名。

二、任职基本条件

1、事业心强，开拓创新，具有较强的组织管理能力、全局意识和团结协作精神；

2、具有大学本科以上文化程度；科教科正、副科长要求具有研究生及以上学历；

3、纪检监察审计室主任、人事科科长、科教科科长、计财科科长应当在副科级职位工作2年以上；办公室副主任应当在下一级岗位工作三年（具有研究生学历工作二年）以上或本科毕业工作五年以上工作经历，中级（含中级）以上职称；科教科副科长应具有研究生学历，二年以上工作经历，中级（含中级）以上职称。工作业绩优秀。

4、能任满一届，身体健康。

5、人事科科长、纪检监察审计室主任必须是中共党员。

三、选拔范围

汕头大学精神卫生中心内符合条件的在岗人员。

四、选拔方式

工作方案上报学院党委会审议后组织实施。通过民主推荐、组织考察和党委会议决定的办法进行。

五、工作程序及时间安排

（一）、12月22日，工作方案上报学院党委会通过。

（二）、12月21日，成立选拔工作组。医学院党委石刚刚书记任组长，成员由学院党委组织宣传统战部、精神卫生中心党委有关人员组成。

（三）、12月26日，在学院院内网和精神卫生中心公布《选任汕头大学精神卫生中心部分职能干部工作方案》，使教职员工清楚选拔岗位、任职基本条件、选拔范围及方式，争取广大教职员工的支持和参与监督，保证选拔过程民主公开。

（四）12月27-29日，民主推荐。

1、会议推荐。召开推荐会，由学院党委组织宣传统战部主持，公布选拔岗位、任职基本条件、选拔范围，提供提名推荐人选名册，提出有关要求。参会人员范围包括医院现职党政领导、中层干部、各民主党派代表、职工代表和其他需要参加的人员。填写推荐票。

2、个别谈话推荐。参加个别谈话推荐的人员范围参照参加会议推荐人员范围。

（五）12月30日，确定考察对象。

对会议推荐和个别谈话推荐情况进行综合分析，由工作组向学院党委汇报推荐情况，并召开学院党委会，集体研究确定考察对象。

（六）2017年1月2-4日，组织考察。对确定的考察对象在学院院内网、精神卫生中心进行公示，发布考察预告。依据干部选拔任用条件和岗位职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，并形成书面考察材料。

（七）2017年1月5日，决定拟任人员。学院党委会根据推荐情况和考察结果进行研究、票决，确定拟任人员。

（八）2017年1月6-13日，任前公示。对选拔干部任职决定予以公开、公示。

（九）2017年1月16日，任前谈话。任职决定公示后，由学院党委领导同任职人员进行任前谈话，就履职尽责和严格执行制度、纪律等提出要求。

（十）2017年1月17日，选拔任用。公示结束后，学院党委根据公示等情况正式发文任用。任职人员应做好工作交接，到新岗履职。

                                中共汕头大学医学院委员会

                                    2016年12月22日